Cześć nazywam się
Joanna Rudawska
Uczę jak w skuteczny sposób zachęcać i mobilizować zespoły do kreowania i wdrażania innowacyjnych projektów.
Wspieram w kształtowaniu innowacyjnej kultury organizacyjnej dzieląc się wiedzą i doświadczeniem podczas szkoleń oraz udostępniając zestaw merytorycznych narzędzi.
Wspieram w kształtowaniu innowacyjnej kultury organizacyjnej dzieląc się wiedzą i doświadczeniem podczas szkoleń oraz udostępniając zestaw merytorycznych narzędzi.
Cześć nazywam się
Joanna Rudawska
Uczę jak w skuteczny sposób zachęcać i mobilizować zespoły do kreowania i wdrażania innowacyjnych projektów.
Wspieram w kształtowaniu innowacyjnej kultury organizacyjnej dzieląc się wiedzą i doświadczeniem podczas szkoleń oraz udostępniając zestaw merytorycznych narzędzi.
Zaufali mi:
Zastanawiasz się…
-
Co kryje się pod słowem innowacja, a co nią nie jest?
-
Jak inicjować i wdrażać projekty innowacyjne?
-
Czym różnią się od innych projektów i którą metodykę zarządzania wybrać?
-
Jak w skuteczny sposób zachęcać i mobilizować zespoły do kreowania nowych rozwiązań?
-
Jakich narzędzi i technik użyć, aby stymulować i utrwalać wśród pracowników pożądane wzory zachowań?
-
W jaki sposób włączyć działania B+R do projektów w twojej organizacji?
-
Chcesz mieć przewagę i dowiedzieć się kto w ekosystemie innowacji w Polsce oferuje wsparcie?